Feriados
Feriados na escala 5x2: quem trabalha e quanto paga
É no feriado que a empresa mais perde dinheiro sem perceber. Quem pode trabalhar, quanto se paga, o que muda no comércio e como deixar a escala pronta para o feriado.
A escala 5x2 resolve as folgas da semana, mas o feriado tem regra própria. E é justamente nele que muita empresa perde dinheiro sem perceber: alguém trabalha no feriado, ninguém anota, o dia não é pago em dobro nem compensado, e isso aparece meses depois numa reclamação trabalhista. Este artigo mostra como deixar a escala pronta para os feriados.
A regra: dobro ou outra folga
Quem trabalha no feriado recebe o dia em dobro ou ganha outra folga (Lei 605/49, art. 9º). Uma das duas coisas tem que acontecer. Não existe a terceira opção de "trabalhou e ficou por isso mesmo".
Exemplo: 20/11, Consciência Negra. Quatro pessoas trabalham no feriado. São 4 dias para pagar em dobro ou 4 folgas para dar em outro dia.
Na hora de escolher entre pagar ou compensar, pense no caixa e na equipe: pagar em dobro mantém a escala como está; dar folga exige gente para cobrir o dia extra de descanso.
A folga compensatória do feriado é diferente das 2 folgas da semana. Se alguém trabalhou no feriado e a empresa escolheu compensar, essa pessoa ganha uma folga a mais, além das duas da 5x2.
No comércio: abrir no feriado depende de autorização
No comércio, trabalhar em feriado depende de autorização na convenção coletiva e da lei municipal (Lei 10.101/2000, art. 6º-A). Antes de escalar a equipe para o feriado, confirme duas coisas com o seu contador ou com o sindicato:
- se a convenção da sua categoria autoriza abrir naquele feriado;
- se a lei da sua cidade permite o comércio aberto nesse dia.
A convenção costuma trazer também condições extras para o feriado, como horário reduzido ou ajuda de custo. Confira antes de fechar a escala.
Quais feriados entram na escala
São três camadas, e as três contam:
Nacionais
| Data | Feriado |
|---|---|
| 1º de janeiro | Confraternização Universal |
| Sexta antes da Páscoa (muda todo ano) | Sexta-feira Santa |
| 21 de abril | Tiradentes |
| 1º de maio | Dia do Trabalho |
| 7 de setembro | Independência |
| 12 de outubro | Nossa Senhora Aparecida |
| 2 de novembro | Finados |
| 15 de novembro | Proclamação da República |
| 20 de novembro | Consciência Negra |
| 25 de dezembro | Natal |
Estaduais
Cada estado tem a sua data, como 2 de julho na Bahia, 9 de julho em São Paulo, 23 de abril no Rio de Janeiro e 20 de setembro no Rio Grande do Sul. No gerador grátis, escolha o estado e os feriados estaduais aparecem na semana.
Municipais
Aniversário da cidade, padroeiro e outros feriados da sua cidade. Esses você precisa informar. Datas como Carnaval e Corpus Christi não estão na lista nacional: dependendo da cidade, são feriado municipal ou ponto facultativo. Confira na prefeitura.
Como montar a escala do feriado
- Decida se vai abrir. Se não abrir, todo mundo folga e o feriado não entra na conta das 2 folgas semanais.
- Se abrir, defina o mínimo do dia. Muitas vezes o feriado pede menos gente que um dia normal.
- Escolha quem trabalha com rodízio. Não deixe sempre as mesmas pessoas nos feriados. Anote quem trabalhou em cada um.
- Decida: dobro ou folga. Se for folga, já marque o dia na escala das semanas seguintes.
- Mande para o contador. Os feriados trabalhados precisam entrar no fechamento do mês.
Feriado no domingo
Quando o feriado cai num domingo, as duas regras se somam: o rodízio de domingo do comércio (folga no domingo pelo menos 1 vez a cada 3 semanas, Lei 10.101, art. 6º) continua valendo, e quem trabalhar recebe o feriado em dobro ou ganha outra folga. Explicamos o domingo em domingo na escala 5x2 do comércio.
Dezembro: atenção dobrada
Em dezembro de 2026, três coisas acontecem juntas: o limite semanal cai para 42 horas no dia 15, as 2 folgas por semana passam a valer, e o Natal cai numa sexta-feira. Para o comércio, é o mês mais cheio do ano. Monte a escala de dezembro com antecedência, já na 5x2, e combine com a equipe quem trabalha no Natal e no Ano Novo.
Se a sua equipe vai fazer hora extra no fim de ano, veja também banco de horas e hora extra na 5x2.
Quanto custa esquecer um feriado
Faça a conta do seu negócio. Uma loja com 6 pessoas que abre em 8 feriados no ano, com 4 pessoas por feriado, soma 32 dias trabalhados em feriado. Se nenhum foi pago em dobro nem compensado, são 32 dias que deveriam ter sido pagos em dobro ou trocados por folga, fora o que a convenção coletiva possa prever a mais. Num processo, isso aparece de uma vez, somando anos.
O controle é simples: no começo do mês, marque os feriados na escala. Depois de cada um, anote quem trabalhou e se vai ser pago em dobro ou compensado com folga. No fechamento do mês, mande a lista para o contador. A versão completa da Sua Escala 5x2 marca os feriados nacionais e os do seu estado sozinha, e os da cidade você informa uma vez.
Perguntas frequentes
Quanto se paga para quem trabalha no feriado?
O dia em dobro, ou a empresa dá outra folga no lugar (Lei 605/49, art. 9º).
O comércio pode abrir no feriado?
Depende de autorização na convenção coletiva e da lei municipal (Lei 10.101/2000, art. 6º-A). Confirme com o contador ou o sindicato.
A folga do feriado conta como uma das 2 folgas da semana?
Não. Quem trabalhou no feriado e vai compensar ganha uma folga a mais, além das 2 folgas semanais da 5x2.
Carnaval é feriado nacional?
Não está na lista de feriados nacionais. Dependendo da cidade, é feriado municipal ou ponto facultativo. Confira na prefeitura.
Este conteúdo é informativo; confira com seu contador. A convenção coletiva da sua categoria pode ter regras próprias. Base: Lei 605/1949 (art. 9º), Lei 10.101/2000 (art. 6º-A), EC 141/2026.
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